งานส่งเสริมสหกรณ์ คืองานพัฒนาคน องค์กร ชุมชน และสังคม เป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการสหกรณ์ตลอดชีวิต
ครูบาอาจารย์ด้านการพัฒนาการเกษตรแนะนำว่า
ถ้าอยากเป็นนักพัฒนาด้านการเกษตรที่มีองค์ความรู้ดี ให้อ่านหนังสือ ชื่อ
"การเกษตรไทย อู่ข้าว อู่น้ำ ข้ามสหัสวรรษ" (เนื้อหา 400 กว่าหน้า)
ผมอ่านตรงหน้าที่
287 - 288 เรื่องสหกรณ์การเกษตร เมื่ออ่านแล้วก็รู้สึกว่า งานส่งเสริมสหกรณ์
เพื่อให้สหกรณ์บรรลุเป้าหมายแห่งอุดมการณ์สหกรณ์ มีความสำคัญมากมายจริง ๆ
งานส่งเสริมสหกรณ์
คืองานพัฒนาเพื่อให้สหกรณ์บรรลุเป้าหมายแห่งอุดมการณ์สหกรณ์ คือ "การกินดี
อยู่ดี เกิดความเป็นธรรม และสันติสุขในสังคม"
งานส่งเสริมสหกรณ์
เพื่อให้เกิดการพัฒนา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายแห่งอุดมการณ์สหกรณ์ เป็นงานสหสาขาวิชา
(Multidisciplinary)
องค์ความรู้เรื่อง การสหกรณ์ การบริหารจัดการ การเงิน การบัญชี
เศรษฐศาสตร์ การตลาด ธุรกิจการเกษตร กฎหมาย และองค์ความรู้อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ล้วนเป็นเรื่องสำคัญสำหรับงานพัฒนาสหกรณ์
หลากหลายองค์ความรู้สู่เป้าหมายอุดมการณ์สหกรณ์
เป็นงานท้าทาย ผู้มีหน้าที่ส่งเสริมพัฒนาสหกรณ์ต้องอาศัยปรัชญาการศึกษาเป็นฐานในการทำงาน
ผู้ทำงานส่งเสริมสหกรณ์ควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะด้านการให้การศึกษาของตนเอง
เพื่อให้งานส่งเสริมสหกรณ์มีประสิทธิภาพ
ทักษะดังกล่าวต้องสอดคล้องเหมาะสมกับบริบทของงานส่งเสริมสหกรณ์ที่ตนมีหน้าที่ส่งเสริม
นักส่งเสริมสหกรณ์ควรให้ความสำคัญกับเรื่องการให้การศึกษาด้านการสหกรณ์ ในทุกบริบทของการเรียนรู้
ด้วยวิธีการที่สอดคล้องเหมาะสม ตามแนวคิดการศึกษาในระบบ (Formal
Education) การศึกษานอกระบบ (Non formal Education) และการศึกษาตามอัธยาศัย (Informal Education) เพราะการสหกรณ์เกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตของผู้คนจำนวนมากและหลากหลาย
(Diversly) ทั้งผู้ที่เป็นสมาชิกสหกรณ์
และผู้ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกสหกรณ์
งานส่งเสริมสหกรณ์จึงเป็นงานพัฒนาที่ต้องทำอย่างต่อเนื่อง
ตามบริบทของเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และบริบทด้านอื่น ๆ
ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาเป็นพลวัต (Dynamic) เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคน องค์กร ชุมชน และสังคม เป็นงานพัฒนาให้เกิดการเรียนรู้ด้านการสหกรณ์ตลอดชีวิต
นักส่งเสริมสหกรณ์ที่ดีจึงต้องเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต และทำหน้าที่ส่งเสริมเรื่องการสหกรณ์อย่างต่อเนื่อง
ตามวิถีอุดมการณ์สหกรณ์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น